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スキルアップ支援制度

キレイをサポートする社員として、思う存分スキルの習得に打ち込んだり、自分磨きができるように、さまざまな支援制度を設けています。

国内営業・ビューティサポート

基本の各種美容スキルをマスターした後も、社内資格の取得にチャレンジすることで、その道のスペシァリストを目指すことができます。

社内資格は、「スキンケア」「メイクアップ」「カラー」それぞれの部門で取得することができ、自分のキャリアビジョンに合わせてステップアップしていくことができます。

スキンケアアドバイザー

入社1年目に「スキンケアアドバイザー」という社内資格を取得します。

「スキンケアアドバイザー」に認定されるためには、皮膚科学・化粧品科学の知識、フェイシァルマッサージの技術はもちろんのこと、お客さまに対する「環境や衛生面での配慮」「カウンセリング力」に至るまで、幅広い知識と技術を習得します。

メイクアップアドバイザー

「メイクアップアドバイザー」に認定されるためには、ベースメイク・ポイントメイク・フィニッシュメイクからなるフルメイクアップの基本的な理論を通して、お客さまへの接客サービス・美容レッスンに必要な知識と技術を習得します。

「メイクアップアドバイザー」を取得することで、メイクのスキルアップだけではなく、お得意先さまへの美容指導・教育においてもより的確なアドバイスが可能になります。

カラーアドバイザー

「カラーアドバイザー」に認定されるためには、ノエビアカラーコミュニケーションという色彩理論に基づいたノエビア独自のトータルカラーコーディネイトシステムを学びます。“スキンカラー”をもとに、よりフィットする色の傾向や、お肌に最も似合う色“フィットカラー”を探す知識・技術を習得します。

この資格を取得することで、トータルカラーコーディネイトのアドバイス力が身につき、幅広いサービスが可能になります。

ビューティサポート

ビューティサポートという仕事柄、自分磨きに積極的に取り組んで頂ける制度を設けております。

キレイ手当

自分磨きのサポートとして、毎月1万円の手当が支給されます。美容室、エステ、ネイルサロン、フィットネスクラブ、洋服・化粧品の購入など、自分をキレイにするための投資なら、何にでも利用することができます。
※正社員対象の制度となります。

自分磨き奨励金

自分磨きのための資格を取得すると、会社から奨励金を受け取ることができます。美容や営業に関する資格など、多様な分野・ジャンルで自分磨きが目指せます。
※正社員対象の制度となります。